Werken bij Noord-Veluws Archief
Heb jij een hart voor geschiedenis, zet je graag informatie om in betekenisvolle verhalen én wil je bijdragen aan een toegankelijk en toekomstbestendig geheugen van onze regio? Dan voel jij je bij het Noord-Veluws Archief helemaal thuis.

Bouw mee aan het geheugen van de Noord-Veluwe
Elke dag werken we met een betrokken team aan het bewaren, beheren en zichtbaar maken van het rijke verleden van de Noord-Veluwe. Het Noord-Veluws Archief is hét duurzaam collectieve geheugen van de regio. Ons team draagt zorg voor het behoud en de toegankelijkheid van overheids- en particulier archief van de Noord-Veluwe. Niet alleen het beheren van het archief is een taak, we willen inwoners, onderzoekers en geïnteresseerden graag vertellen over onze bijzondere collectie. Daardoor brengen we de geschiedenis weer tot leven.
Bij NoVA krijg je de ruimte om te groeien en mee te denken en écht het verschil te maken. Het huidige team van NoVA bestaat uit 22 medewerkers. Deze zijn verdeeld over de teams Dienstverlening, Collectiebeheer en Advies & Toezicht.
Open en warme werksfeer
Collegialiteit wordt bij ons hoog gewaardeerd! NoVA is een redelijk klein, maar hecht team. Hoewel we op zes vestigingen werken, is een collega nooit ver weg. We zijn goed bereikbaar. Je kunt altijd wel bij een van onze collega’s terecht om vragen te stellen of even te sparren. Bij het Noord-Veluws Archief hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans en vinden we het belangrijk dat je fijn kunt werken, zowel op kantoor als thuis.
Collega’s vertellen over werken bij NoVA

Gert Westerink – Functioneel beheerder
“Ik ben verantwoordelijk voor het functioneel beheer van ons collectiebeheersysteem en het e-Depot. Daarmee draag ik zorg voor het optimaal functioneren van deze systemen. Hiervoor heb ik veel contact met zowel de gebruikers (interne collega’s en indirect ook onze vrijwilligers) als de leveranciers van de systemen. Als er problemen zijn probeer ik het eerst zelf op te lossen en als dat niet lukt schakel ik de hulp van de leverancier in. Ik verzorg ook rapportages voor eigen controlewerkzaamheden en als sturingsmiddel voor het management. Het is leuk om op deze manier mijn steentje te kunnen bijdragen aan het duurzaam beheren en bewaren van gemeentelijke en particuliere archieven op de Noord-Veluwe. Een fijne werksfeer met leuke enthousiaste collega’s en korte lijnen helpt daar zeker aan mee!
Christy Verhaar – Medewerker Collecties
Op meerdere manieren ben ik betrokken bij het toegankelijk maken van de archieven van de Noord-Veluwe. Zo maak ik inventarissen van archieven die nog geen beschrijvingen hebben. Daarnaast houd ik contact met de gemeenten die archieven aan ons willen overdragen en begeleid ik particulieren wanneer zij iets willen schenken. Hierdoor kom ik aanraking met verschillende archieven, instellingen en mensen uit de regio. Dat ik dit in een team van collega’s van allerlei leeftijden en expertises mag doen, maakt mijn werk erg leuk. Afwisselend werk dus, bij een organisatie met een hart voor informatie, geschiedenis en erfgoed.


Joost Strijkert – Toezichthouder informatiebeheer
“Samen met mijn collega’s van team Advies en Toezicht zorg ik ervoor dat de bij NoVA aangesloten organisaties houden aan de geldende wet- en regelgeving. Dat doen we we door toezicht te houden door middel van inspecties, audits en bijvoorbeeld beoordelen van vernietigingslijsten. Naast toezicht geven we gevraagd en ongevraagd advies over een breed scala van onderwerpen. Bijvoorbeeld handboeken vervanging, bewaarstrategieën, ‘archiving by design’, en specifieke vragen.
De variatie van het werk en de contacten met allerlei collega’s maken het werk erg leuk. Ons team heeft het meeste contact met degenen die het archief vormen, meestal de gemeenten. Het idee dat we hen goed kunnen helpen, geeft me veel voldoening.
Bij NoVA hebben we een hecht team. We zien elkaars kracht en zwakte en we zorgen er samen voor dat we als collega’s, teams en organisatie groeien. Daarnaast vind ik de vrijheid in het uitvoeren van mijn werkzaamheden erg fijn. Het stimuleert creativiteit, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Sille Slaa – Medewerker dienstverlening
Het werk op de studiezaal is veelzijdig. Ik werk op twee locaties, waardoor ik verschillende collega’s tegenkom. Dankzij de vrijwilligers is er altijd een gemoedelijke sfeer in de studiezalen, er is ruimte voor een praatje, maar er wordt ook geconcentreerd gewerkt. Als er bezoekers komen om archiefstukken in te zien zorg ik ervoor dat alles voor ze klaarligt, ik beantwoord vragen in de mail en de telefoon. Elke vraag die binnenkomt is eigenlijk een soort klein onderzoekje waardoor je zelf ook meer leert over de geschiedenis van de regio. Op rustige momenten schrijf ik artikelen voor de website (SuperNoVA) en houd ik me bezig met content voor onze sociale mediakanalen.

Wat je van ons kan verwachten
- Eigen initiatief wordt beloond
Zie jij kansen in de organisatie? Dat waarderen we erg! Bij ons krijg je de mogelijkheid eigen initiatieven uit te voeren. - Veel verantwoordelijkheid
Je krijgt volop ruimte om je werk vorm te geven. Je denkt mee, beslist mee en maakt écht impact. - Fijne arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je laten uitbetalen of inzetten voor opleidingen, extra verlof of andere keuzes die bij jou passen. - Gezond werk-privébalans
We vinden het belangrijk dat werk en privé in evenwicht zijn. Waar het kan, deel je zelf je werktijden in. - Flexibel thuiswerken
We bieden ruime mogelijkheden om thuis te werken. Er is een budget beschikbaar wat nodig is voor een fijne thuiswerkplek — plus een thuiswerkvergoeding. - Opleidingsfaciliteiten
Je krijgt de ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Samen met je leidinggevende kun je kijken naar mogelijkheden die bij jou passen. - Laptop & Telefoon
Je krijgt een laptop en telefoon om hybride te kunnen werken.
© Noord-Veluws Archief
Ontwerp & sitebeheer door DE REE in samenwerking met ForYou B.V. en Best4U